BIJEENKOMST ACTUALITEITEN ARBEIDSRECHT

Wat mag u verwachten?

Tijdens deze bijeenkomst willen wij in ieder geval u graag bijpraten over de volgende onderwerpen:

• Aanstaande wijzigingen (per 1 augustus 2022) voortvloeiend uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. De drie belangrijkste wijzigingen zijn:
  • (1) een uitbreiding van de informatieplicht;
  • (2) het kosteloos aanbieden van verplichte scholing en
  • (3) een verbod op het nevenwerkzaamhedenbeding. (door Ingrid van den Broek)
• Kan ik mijn werknemer aan het concurrentie- en relatiebeding houden? Met voorbeelden uit de praktijk (door Bianca van Rijswijk)

Als u op voorhand al een specifieke vraag heeft over een arbeidsrechtelijk onderwerp, dan horen wij dat graag, zodat wij daar tijdens de bijeenkomst aandacht aan kunnen besteden.